Tesserino di riconoscimento in cantiere: dati e gestione

Il tesserino di riconoscimento previsto dal D.Lgs. 81/2008 e il sistema digitale richiamato dal D.L. 159/2025 sono istituti distinti. Prima di emettere un tesserino, l'impresa deve verificare la disposizione applicabile al proprio rapporto e al proprio cantiere.

Dati da verificare

Il testo vigente richiede, nei casi previsti, una tessera corredata di fotografia e contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro. Ulteriori dati possono dipendere da disposizioni collegate e dal caso concreto: è quindi opportuno verificare la fonte aggiornata senza affidarsi a un modello statico.

Gestione digitale

Uni Badge può generare versioni stampabili e digitali a partire dai dati inseriti. L'azienda resta responsabile della correttezza, dell'aggiornamento e dell'uso del documento. Per questo abbiamo rimosso formule come “conformità garantita dal sistema”.

Controlli utili

• rendere obbligatori solo i campi necessari;
• definire chi può inserire o modificare i dati;
• registrare aggiornamenti e sostituzioni;
• proteggere fotografia e dati identificativi;
• stabilire tempi di conservazione e cancellazione.

Distinzione dal badge digitale

L'articolo 3 del D.L. 159/2025 rinvia a un decreto attuativo per le modalità del sistema digitale. Non è quindi corretto affermare oggi che il tesserino generato sia già integrato con SIISL o conforme a specifiche future non pubblicate.

Contenuto informativo: per la verifica degli obblighi e delle sanzioni applicabili rivolgersi a un professionista qualificato.